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rescisão eletricista (pedido de demissão) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Eletricista (Pedido de Demissão). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Se você é eletricista e está passando pelo momento difícil de pedir demissão, é normal sentir-se ansioso e inseguro sobre seus direitos e deveres. A rescisão do contrato de trabalho pode parecer complicada, mas entender seus direitos pode ajudar a minimizar os impactos financeiros dessa decisão.

Direitos Específicos do Eletricista em Caso de Pedido de Demissão

Saldo de Salário: Você tem direito a receber o salário correspondente aos dias trabalhados no mês da demissão.
Férias Proporcionais: Receberá o valor referente às férias proporcionais, acrescido de 1/3 constitucional.
Aviso Prévio: Se você optar por não cumprir o aviso prévio, este será descontado do seu salário.

É importante lembrar que o pagamento das verbas rescisórias deve ocorrer em até 10 dias após o término do contrato de trabalho.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Eletricista, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde o direito à multa de 40% sobre o FGTS e à possibilidade de saque do FGTS, além de não receber o aviso prévio indenizado. Contudo, ainda terá direito a receber o saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.

Como fica o banco de horas do Eletricista na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% se forem normais e 100% se forem em dias de descanso ou feriados, conforme a legislação.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados na média das verbas rescisórias, incluindo férias e 13º salário, garantindo que você receba o que é justo.