Se você, Engenheiro Civil, está passando pelo difícil momento de uma demissão por justa causa, saiba que é normal se sentir ansioso e inseguro. Essa é uma situação delicada, e entender seus direitos e deveres é essencial para que você possa se planejar e enfrentar essa mudança. Aqui, vamos esclarecer o que você realmente precisa saber sobre o cálculo da sua rescisão.
Direitos Específicos de Engenheiro Civil na Justa Causa
- Saldo de Salário: Você receberá apenas o salário proporcional aos dias trabalhados no mês da demissão.
- Férias Vencidas: Se houver férias vencidas, elas devem ser pagas, mas as férias proporcionais não serão devidas.
- 13º Salário Proporcional: Você não terá direito ao 13º salário proporcional, pois a justa causa extingue essa obrigação.
É importante lembrar que o pagamento das verbas rescisórias deve ser realizado em até 10 dias após a demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Engenheiro Civil, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, mas a justa causa implica em uma perda maior, pois você não receberá verbas como 13º e férias proporcionais.
Como fica o banco de horas do Engenheiro Civil na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, respeitando os adicionais de 50% ou 100%, conforme a legislação.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais devem ser considerados nas médias de férias e 13º salário, refletindo no valor total a ser recebido.
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