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Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Se você, Engenheiro Civil, está passando pelo difícil momento de uma demissão por justa causa, saiba que é normal se sentir ansioso e inseguro. Essa é uma situação delicada, e entender seus direitos e deveres é essencial para que você possa se planejar e enfrentar essa mudança. Aqui, vamos esclarecer o que você realmente precisa saber sobre o cálculo da sua rescisão.
Direitos Específicos de Engenheiro Civil na Justa Causa
- Saldo de Salário: Você receberá apenas o salário proporcional aos dias trabalhados no mês da demissão.
- Férias Vencidas: Se houver férias vencidas, elas devem ser pagas, mas as férias proporcionais não serão devidas.
- 13º Salário Proporcional: Você não terá direito ao 13º salário proporcional, pois a justa causa extingue essa obrigação.
É importante lembrar que o pagamento das verbas rescisórias deve ser realizado em até 10 dias após a demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
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Calculadora de Férias
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13º Salário Proporcional
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Horas Extras (50% e 100%)
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Adicional de Insalubridade
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Adicional de Periculosidade
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Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Engenheiro Civil, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, mas a justa causa implica em uma perda maior, pois você não receberá verbas como 13º e férias proporcionais.
Como fica o banco de horas do Engenheiro Civil na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, respeitando os adicionais de 50% ou 100%, conforme a legislação.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais devem ser considerados nas médias de férias e 13º salário, refletindo no valor total a ser recebido.
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