Calculadora de Rescisão para Farmacêutico - Cálculo Exato 2026

Se você é farmacêutico e está passando pelo difícil momento de uma demissão, saiba que é normal sentir-se ansioso e inseguro sobre seus direitos. A rescisão do contrato de trabalho é um processo que pode ser complexo, mas é fundamental que você compreenda todos os seus direitos para garantir que sua saída seja justa.

Direitos do Farmacêutico na Rescisão Contratual

  • Saldo de salário: Você tem direito a receber os dias trabalhados até a data da demissão.
  • Aviso prévio: Se não for cumprido, deve ser pago pelo empregador.
  • Férias proporcionais e 13º salário: Incluindo a média de adicionais, como insalubridade, se aplicável.

Lembre-se de que o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Farmacêutico, perco meus direitos pedindo demissão?

Não, ao pedir demissão, você mantém alguns direitos, como o saldo de salário e as férias proporcionais. No entanto, não terá direito ao aviso prévio e à multa do FGTS.

Como fica o banco de horas do Farmacêutico na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% se forem normais e 100% se forem em feriados ou dias de descanso.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno devem ser considerados na média de cálculo das férias e do 13º salário, impactando diretamente o valor final da sua rescisão.

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