Entendemos que pedir demissão pode ser um momento difícil e cheio de incertezas. É normal sentir-se ansioso em relação ao que vem a seguir, especialmente quando se trata de seus direitos e verbas rescisórias. Aqui, vamos descomplicar o processo de cálculo da sua rescisão como Fiscal de Loja, garantindo que você saiba exatamente o que esperar.
Direitos Específicos do Fiscal de Loja no Pedido de Demissão
- Aviso Prévio: Você pode optar por trabalhar ou ser dispensado do aviso prévio, mas se não cumprir, haverá desconto.
- Férias Proporcionais: Você tem direito a receber pelas férias proporcionais, que são calculadas com base no período trabalhado.
- 13º Salário Proporcional: Assim como as férias, o 13º salário também é calculado proporcionalmente ao tempo de serviço no ano.
Fique atento: o pagamento das verbas rescisórias deve ser feito em até 10 dias após a data da rescisão.
Dados do Contrato de Trabalho
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Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Fiscal de Loja, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde a multa de 40% sobre o FGTS e não poderá sacar o fundo. No entanto, ainda terá direito a receber as verbas rescisórias como férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Como fica o banco de horas do Fiscal de Loja na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicionais de 50% ou 100%, dependendo da jornada. É importante verificar as horas acumuladas antes da rescisão.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais recebidos devem ser considerados para o cálculo das férias e do 13º salário, refletindo sua média nos períodos que você trabalhou.
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