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Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Entendemos que pedir demissão é uma decisão difícil e que pode trazer muitas incertezas. Como fisioterapeuta, você dedicou tempo e esforço ao seu trabalho, e é normal sentir-se ansioso sobre o que essa mudança significará financeiramente. Estamos aqui para ajudá-lo a entender seus direitos e o que você pode esperar nesse processo.
Direitos do Fisioterapeuta no Pedido de Demissão
- Aviso Prévio: Você poderá optar por trabalhar ou não durante esse período, que geralmente é de 30 dias.
- Férias Proporcionais: Você tem direito a receber férias proporcionais, caso ainda não tenha completado um ano de trabalho.
- 13º Salário Proporcional: Assim como as férias, você também terá direito ao 13º salário proporcional ao tempo trabalhado no ano.
É importante lembrar que o pagamento da rescisão deve ocorrer em até 10 dias após a sua saída.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
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Salário Líquido 2026
INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025
Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados
Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
30% sobre o salário-base para atividades de risco
Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Fisioterapeuta, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde a multa de 40% sobre o FGTS e o direito ao saque do FGTS. Além disso, não terá direito ao seguro-desemprego. Contudo, você ainda tem direito a receber as verbas rescisórias proporcionais, como férias e 13º salário.
Como fica o banco de horas do Fisioterapeuta na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% se forem normais e 100% se forem em dias de folga ou feriados.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados nas médias de férias e 13º salário, impactando diretamente no valor final a ser recebido.
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