Se você está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que é natural sentir-se ansioso e preocupado com seus direitos. É fundamental entender como calcular sua rescisão para garantir que você receba tudo o que tem direito.
Direitos Específicos de Frentista na Rescisão
- Saldo de Salário: Os dias trabalhados até a data da rescisão devem ser pagos.
- Férias Proporcionais: O direito às férias proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional.
- 13º Salário Proporcional: O cálculo do 13º deve considerar os meses trabalhados no ano.
Fique atento ao prazo de pagamento da rescisão, que deve ser feito em até 10 dias após a demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Frentista, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você pode perder alguns direitos, como a multa do FGTS e o aviso prévio. Entretanto, ainda tem direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Como fica o banco de horas do Frentista na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% se forem normais ou 100% se forem em feriados ou dias de descanso.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo o valor que você realmente recebeu durante o período trabalhado.
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