Sabemos que passar por uma demissão é um momento delicado, especialmente para você, gestante. A ansiedade e as preocupações com o futuro do seu bebê podem ser avassaladoras. É fundamental entender seus direitos para garantir que você e seu filho estejam protegidos.
Direitos Específicos de Gestante na Rescisão
- Férias Proporcionais: Você tem direito a receber o que é referente ao período de férias que ainda não gozou.
- 13º Salário Proporcional: O pagamento do 13º salário deve considerar os meses trabalhados no ano.
- Multa do FGTS: Em caso de demissão sem justa causa, você tem direito à multa rescisória do FGTS.
Não se esqueça que o prazo para o pagamento da rescisão é de 10 dias após a data da demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Gestante, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você pode perder algumas verbas rescisórias. Contudo, se a demissão for sem justa causa, você mantém direitos como aviso prévio e multa do FGTS, conforme a CLT.
Como fica o banco de horas do Gestante na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação. Isso deve ser considerado na sua rescisão.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser incluídas no cálculo das férias e do 13º salário, garantindo que você receba o que é justo.
Cálculos Específicos por Profissão
Ver todasAlmoxarife
Cálculo completo para Almoxarife com as novas regras da CLT 2026.
Acougueiro
Cálculo completo para Acougueiro com as novas regras da CLT 2026.
Advogado Associado
Cálculo completo para Advogado Associado com as novas regras da CLT 2026.
Ajudante De Carga E Descarga
Cálculo completo para Ajudante De Carga E Descarga com as novas regras da CLT 2026.
Ajudante Geral
Cálculo completo para Ajudante Geral com as novas regras da CLT 2026.
Entenda cada detalhe da sua rescisão

Aviso Prévio Proporcional: Você pode ter direito a 90 dias
Não são apenas 30 dias. Entenda a tabela que dá 3 dias a mais por ano trabalhado.

Atraso no Pagamento: Receba um Salário Extra
Passou de 10 dias? A empresa te deve uma multa pesada. Saiba como cobrar.

Acordo Trabalhista: Como sair sem perder tudo
Não peça demissão antes de ler isso. O acordo consensual pode garantir 80% do seu FGTS.
