Nova Tabela IRRF 2026

rescisão inspetor de alunos (pedido de demissão) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Inspetor de Alunos (Pedido de Demissão). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

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Se você, como Inspetor de Alunos, está passando pelo momento delicado de pedir demissão, é natural sentir-se ansioso. A decisão de deixar um emprego pode trazer muitas dúvidas, especialmente sobre como isso afetará suas finanças e direitos trabalhistas.

Direitos do Inspetor de Alunos em Caso de Pedido de Demissão

Saldo de Salário: Você tem direito a receber o salário proporcional aos dias trabalhados no mês da demissão.
Férias Proporcionais: As férias acumuladas e proporcionais devem ser pagas, incluindo 1/3 constitucional.
13º Salário Proporcional: Você receberá o 13º salário proporcional aos meses trabalhados no ano.

É importante lembrar que o pagamento da rescisão deve ocorrer dentro do prazo de 10 dias após o desligamento.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

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Salário Líquido 2026

INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025

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Férias + 1/3 Constitucional

Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário

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13º Salário Proporcional

Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados

⏰

Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

⚠️

Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

🔥

Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

🌙

Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

📊

Comparativo PJ vs CLT

Descubra qual regime compensa mais para você

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Inspetor de Alunos, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde a multa de 40% sobre o FGTS e não poderá sacar o fundo. No entanto, ainda terá direito a receber o saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.

Como fica o banco de horas do Inspetor de Alunos na rescisão?

As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% se forem comuns e 100% se forem em feriados ou dias de descanso.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo em sua rescisão.