Nova Tabela IRRF 2026

rescisão inspetor de alunos (pedido de demissão) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Inspetor de Alunos (Pedido de Demissão). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Se você, como Inspetor de Alunos, está passando pelo momento delicado de pedir demissão, é natural sentir-se ansioso. A decisão de deixar um emprego pode trazer muitas dúvidas, especialmente sobre como isso afetará suas finanças e direitos trabalhistas.

Direitos do Inspetor de Alunos em Caso de Pedido de Demissão

Saldo de Salário: Você tem direito a receber o salário proporcional aos dias trabalhados no mês da demissão.
Férias Proporcionais: As férias acumuladas e proporcionais devem ser pagas, incluindo 1/3 constitucional.
13º Salário Proporcional: Você receberá o 13º salário proporcional aos meses trabalhados no ano.

É importante lembrar que o pagamento da rescisão deve ocorrer dentro do prazo de 10 dias após o desligamento.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Inspetor de Alunos, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde a multa de 40% sobre o FGTS e não poderá sacar o fundo. No entanto, ainda terá direito a receber o saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.

Como fica o banco de horas do Inspetor de Alunos na rescisão?

As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% se forem comuns e 100% se forem em feriados ou dias de descanso.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo em sua rescisão.