Nova Tabela IRRF 2026

jardineiro: calcule rescisão sem justa causa grátis 2026

Jardineiro demitido sem justa causa? Calcule GRÁTIS sua rescisão. Descubra o valor de Aviso Prévio, Férias e Multa FGTS. Direitos CLT 2026 em 1 minuto!

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Calculadora de Rescisão Completa

Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.

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Se você, jardineiro, está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que é normal sentir-se ansioso e inseguro. É fundamental entender seus direitos para que você possa garantir uma rescisão justa e adequada.

Direitos Específicos do Jardineiro na Rescisão

Saldo de Salário: Você tem direito ao pagamento dos dias trabalhados até a data da rescisão.
Aviso Prévio: Dependendo do seu tempo de serviço, você pode ter direito a até 30 dias de aviso prévio.
Férias Proporcionais e 13º Salário: É importante calcular as férias proporcionais e o 13º salário referente ao período trabalhado.

Fique atento: o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

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Salário Líquido 2026

INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025

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Férias + 1/3 Constitucional

Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário

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13º Salário Proporcional

Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados

⏰

Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

⚠️

Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

🔥

Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

🌙

Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

📊

Comparativo PJ vs CLT

Descubra qual regime compensa mais para você

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Jardineiro, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, como o aviso prévio e a multa do FGTS. No entanto, ainda terá direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário.