Se você, jardineiro, está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que é normal sentir-se ansioso e inseguro. É fundamental entender seus direitos para que você possa garantir uma rescisão justa e adequada.
Direitos Específicos do Jardineiro na Rescisão
- Saldo de Salário: Você tem direito ao pagamento dos dias trabalhados até a data da rescisão.
- Aviso Prévio: Dependendo do seu tempo de serviço, você pode ter direito a até 30 dias de aviso prévio.
- Férias Proporcionais e 13º Salário: É importante calcular as férias proporcionais e o 13º salário referente ao período trabalhado.
Fique atento: o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a demissão.
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Jardineiro, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, como o aviso prévio e a multa do FGTS. No entanto, ainda terá direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário.
Como fica o banco de horas do Jardineiro na rescisão?
As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno devem ser considerados nas médias de cálculo das férias e do 13º salário.
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