Se você, como manobrista, está passando pelo momento difícil de pedir demissão, é natural sentir-se ansioso e inseguro sobre seus direitos e o que esperar da sua rescisão. Esse é um momento importante, e é fundamental entender todos os aspectos legais envolvidos para que você possa tomar as decisões mais acertadas.
Direitos do Manobrista no Pedido de Demissão
- Saldo de salário: referente aos dias trabalhados no mês da demissão.
- Férias proporcionais: pagamento de férias não gozadas, acrescido de 1/3 constitucional.
- Aviso prévio: se não trabalhado, poderá ser descontado do seu último salário.
Fique atento: o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias corridos após a demissão.
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Manobrista, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde a multa de 40% do FGTS e não poderá sacar o fundo. No entanto, ainda terá direito ao saldo de salário, férias proporcionais e ao aviso prévio, se não for trabalhado.
Como fica o banco de horas do Manobrista na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, respeitando os adicionais de 50% ou 100%, conforme a jornada realizada.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo nas verbas rescisórias.
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