Nova Tabela IRRF 2026

rescisão manobrista (pedido de demissão) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Manobrista (Pedido de Demissão). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

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Se você, como manobrista, está passando pelo momento difícil de pedir demissão, é natural sentir-se ansioso e inseguro sobre seus direitos e o que esperar da sua rescisão. Esse é um momento importante, e é fundamental entender todos os aspectos legais envolvidos para que você possa tomar as decisões mais acertadas.

Direitos do Manobrista no Pedido de Demissão

Saldo de salário: referente aos dias trabalhados no mês da demissão.
Férias proporcionais: pagamento de férias não gozadas, acrescido de 1/3 constitucional.
Aviso prévio: se não trabalhado, poderá ser descontado do seu último salário.

Fique atento: o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias corridos após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

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Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

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Férias + 1/3 Constitucional

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Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

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Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

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Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

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Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

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Comparativo PJ vs CLT

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Manobrista, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde a multa de 40% do FGTS e não poderá sacar o fundo. No entanto, ainda terá direito ao saldo de salário, férias proporcionais e ao aviso prévio, se não for trabalhado.

Como fica o banco de horas do Manobrista na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, respeitando os adicionais de 50% ou 100%, conforme a jornada realizada.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo nas verbas rescisórias.