Se você é marceneiro e está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que seus direitos são garantidos pela legislação trabalhista. É normal sentir insegurança, mas estamos aqui para ajudar você a entender tudo que tem a receber e como calcular sua rescisão de forma correta.
Direitos do Marceneiro na Rescisão
- Saldo de Salário: Você tem direito a receber os dias trabalhados até a data da rescisão.
- Aviso Prévio: Dependendo do tipo de rescisão, você pode ter direito a receber o aviso prévio, que pode ser de 30 dias.
- FGTS e Multa Rescisória: O depósito do FGTS deve ser feito e, em caso de demissão sem justa causa, você pode ter direito a 40% de multa sobre o saldo do FGTS.
Fique atento! O prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias a partir da data da demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Marceneiro, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos como a multa do FGTS e o aviso prévio, mas ainda tem direito ao saldo de salário e férias proporcionais.
Como fica o banco de horas do Marceneiro na rescisão?
As horas não compensadas do banco de horas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% em dias comuns e 100% em feriados.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário.
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