Nova Tabela IRRF 2026

rescisão acordo mecânico: quanto recebo? calcule grátis 2026

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Sabemos que enfrentar uma demissão é um momento desafiador e angustiante, especialmente para você, que atua como Mecânico. É normal sentir insegurança sobre seus direitos e valores a serem recebidos. Este guia foi elaborado para ajudá-lo a entender melhor o que esperar em um Acordo Trabalhista.

Direitos específicos de Mecânico no Acordo Trabalhista

Multa de 20% do FGTS: O empregador deve pagar uma multa sobre o saldo do FGTS.
Saque de 80% do FGTS: Você poderá sacar 80% do saldo do seu FGTS acumulado.
Metade do aviso prévio: Se houver aviso prévio, você receberá apenas metade do valor.

Fique atento, pois o prazo para o pagamento da rescisão é de 10 dias após a formalização do acordo.

Dados do Contrato de Trabalho

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Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

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Salário Líquido 2026

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Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

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Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

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Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

🌙

Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

📊

Comparativo PJ vs CLT

Descubra qual regime compensa mais para você

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Mecânico, perco meus direitos pedindo demissão?

Ao optar pelo Acordo Trabalhista, você não perde todos os direitos. Contudo, é importante entender que, ao pedir demissão, você não terá direito ao saque integral do FGTS e à multa de 40%. A negociação pode garantir algumas verbas rescisórias.

Como fica o banco de horas do Mecânico na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% se forem normais e 100% se forem em feriados ou finais de semana.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas para o cálculo de férias e 13º salário, garantindo que você receba o que é justo por seu trabalho.