rescisão motorista (com justa causa) - cálculo e direitos 2026

A rescisão de um motorista por justa causa é uma situação delicada e que pode impactar significativamente os direitos trabalhistas do profissional. Nesse tipo de demissão, o motorista perde a maioria dos seus direitos, recebendo apenas o saldo de salário pelos dias trabalhados e as férias vencidas, se houver. É crucial entender as situações que podem levar a uma demissão por justa causa, como faltas injustificadas, desobediência ou comportamentos inadequados no trânsito, que podem comprometer a segurança e a integridade das pessoas e do patrimônio. Além disso, a rescisão por justa causa implica em uma severa penalização ao trabalhador, que, além de perder o direito ao aviso prévio e à multa do FGTS, não terá acesso ao seguro-desemprego. Para o motorista, essas consequências podem ser ainda mais severas, considerando que a profissão muitas vezes depende da continuidade do trabalho para garantir a subsistência. Portanto, é essencial que o motorista esteja ciente de seus direitos e deveres, assim como das implicações de uma demissão por justa causa. O cálculo da rescisão deve ser feito com atenção, considerando apenas o que é devido, respeitando as normas legais e evitando surpresas desagradáveis na hora do desligamento.