Se você é um Operador de Empilhadeira e está passando pelo momento difícil de pedir demissão, saiba que é normal sentir-se ansioso. Este é um passo importante em sua carreira, e é fundamental entender todos os seus direitos e deveres nesta fase.
Direitos do Operador de Empilhadeira em Caso de Pedido de Demissão
- Saldo de Salário: Você receberá o salário proporcional aos dias trabalhados no mês da rescisão.
- Férias Proporcionais: Tem direito a receber férias proporcionais acrescidas do terço constitucional.
- Aviso Prévio: Se não for trabalhado, será descontado do seu último salário.
Lembre-se de que a empresa tem até 10 dias após a sua demissão para efetuar o pagamento das verbas rescisórias.
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Operador de Empilhadeira, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde a multa de 40% do FGTS e o direito ao saque do FGTS, mas ainda recebe o saldo de salário, férias proporcionais e aviso prévio, se aplicável.
Como fica o banco de horas do Operador de Empilhadeira na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo no valor total da rescisão.
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