Calculadora de Rescisão para Professor Educação Infantil - Cálculo Exato 2026
Se você é um Professor de Educação Infantil e está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que não está sozinho. É natural sentir-se ansioso e inseguro sobre os seus direitos e o que pode receber nessa situação. Vamos esclarecer suas dúvidas e ajudá-lo a entender o que você pode esperar ao calcular sua rescisão.
Direitos Específicos do Professor Educação Infantil na Rescisão
- Saldo de Salário: Você tem direito ao pagamento dos dias trabalhados no mês da rescisão.
- Férias Proporcionais: Receberá 1/12 das férias por cada mês trabalhado, mais 1/3 constitucional.
- 13º Salário Proporcional: O cálculo deve incluir os meses trabalhados até a data da rescisão.
É importante lembrar que a empresa tem até 10 dias para efetuar o pagamento das verbas rescisórias, conforme a CLT.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Professor Educação Infantil, perco meus direitos pedindo demissão?
Ao pedir demissão, você mantém alguns direitos, mas perde a multa do FGTS e o aviso prévio. No entanto, tem direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Como fica o banco de horas do Professor Educação Infantil na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo a média recebida durante o período trabalhado.