Nova Tabela IRRF 2026

rescisão professor ed. infantil: calcule agora grátis 2026

Professor de educação infantil demitido? Use a calculadora e saiba seus direitos. Calcule o valor total, incluindo a multa de 40% do FGTS e o avi

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Calculadora de Rescisão Completa

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Se você é um Professor de Educação Infantil e está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que não está sozinho. É natural sentir-se ansioso e inseguro sobre os seus direitos e o que pode receber nessa situação. Vamos esclarecer suas dúvidas e ajudá-lo a entender o que você pode esperar ao calcular sua rescisão.

Direitos Específicos do Professor Educação Infantil na Rescisão

Saldo de Salário: Você tem direito ao pagamento dos dias trabalhados no mês da rescisão.
Férias Proporcionais: Receberá 1/12 das férias por cada mês trabalhado, mais 1/3 constitucional.
13º Salário Proporcional: O cálculo deve incluir os meses trabalhados até a data da rescisão.

É importante lembrar que a empresa tem até 10 dias para efetuar o pagamento das verbas rescisórias, conforme a CLT.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

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Salário Líquido 2026

INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025

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Férias + 1/3 Constitucional

Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário

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13º Salário Proporcional

Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados

⏰

Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

⚠️

Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

🔥

Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

🌙

Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

📊

Comparativo PJ vs CLT

Descubra qual regime compensa mais para você

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Professor Educação Infantil, perco meus direitos pedindo demissão?

Ao pedir demissão, você mantém alguns direitos, mas perde a multa do FGTS e o aviso prévio. No entanto, tem direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.