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Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Se você é Programador e está passando pelo momento delicado de pedir demissão, saiba que é normal sentir-se ansioso. É um momento de transição que traz muitas dúvidas sobre seus direitos e valores a receber. Vamos esclarecer tudo para que você possa tomar a melhor decisão.
Direitos do Programador no Pedido de Demissão
- Aviso Prévio: Você tem direito a receber o aviso prévio trabalhado ou descontado.
- Férias Proporcionais: As férias proporcionais devem ser pagas, mas lembre-se que, ao pedir demissão, você não recebe o adicional de 1/3.
- 13º Salário Proporcional: Você receberá o 13º proporcional ao tempo trabalhado no ano.
Fique atento, o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após o término do contrato.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Calculadoras Trabalhistas Gratuitas
Além do cálculo de rescisão, use nossas calculadoras especializadas:
Salário Líquido 2026
INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025
Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados
Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
30% sobre o salário-base para atividades de risco
Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Programador, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão você perde a multa de 40% do FGTS e não poderá sacar o saldo do FGTS. Além disso, não terá direito ao seguro-desemprego.
Como fica o banco de horas do Programador na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% ou 100%, dependendo do dia da semana em que foram trabalhadas.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais devem ser considerados nas médias para o cálculo das férias e do 13º salário. Isso pode impactar o valor final da sua rescisão.
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