Nova Tabela IRRF 2026

rescisão repositor (pedido de demissão) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Repositor (Pedido de Demissão). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Sabemos que pedir demissão pode ser um momento difícil e repleto de incertezas. Você, como Repositor, pode estar se perguntando como isso afetará suas finanças e quais direitos você ainda possui. Este guia foi preparado especialmente para você, para que entenda melhor o que está em jogo e como calcular sua rescisão.

Direitos Específicos do Repositor em Caso de Pedido de Demissão

Saldo de Salário: Você tem direito a receber os dias trabalhados até a data da demissão.
Aviso Prévio: Se você não cumprir o aviso prévio, ele será descontado do seu pagamento.
Férias Proporcionais: Você receberá o valor referente às férias proporcionais, acrescido do terço constitucional.

É importante lembrar que o pagamento dessas verbas deve ser feito em até 10 dias após a demissão, conforme estipulado pela CLT.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Repositor, perco meus direitos pedindo demissão?

Ao pedir demissão, você não perde todos os seus direitos, mas sim alguns, como a multa de 40% do FGTS e o saque do FGTS. É fundamental entender o que você ainda tem direito a receber, como o saldo de salário e férias proporcionais.

Como fica o banco de horas do Repositor na rescisão?

As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com o adicional de 50% para horas normais e 100% para horas trabalhadas em feriados.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser incluídas no cálculo das férias e do 13º salário, impactando diretamente o valor final da rescisão.