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Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Se você é Serralheiro e está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que é natural sentir-se ansioso e preocupado com seus direitos. Este guia foi elaborado para ajudá-lo a entender melhor o que você pode esperar durante o processo de rescisão do seu contrato de trabalho.
Direitos específicos do Serralheiro na rescisão
- Saldo de salário: O pagamento referente aos dias trabalhados no mês da demissão.
- Férias proporcionais: O direito a receber férias proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional.
- 13º salário proporcional: O cálculo do 13º salário referente aos meses trabalhados no ano.
É importante lembrar que o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a demissão, conforme a CLT.
Dados do Contrato de Trabalho
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Calculadora de 13º Salário
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Calculadora de Férias
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13º Salário Proporcional
Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados
Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
30% sobre o salário-base para atividades de risco
Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Serralheiro, perco meus direitos pedindo demissão?
Ao pedir demissão, você não perde todos os direitos, mas não terá direito ao aviso prévio e à multa do FGTS. Você ainda receberá o saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Como fica o banco de horas do Serralheiro na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, podendo incluir um adicional de 50% ou 100%, dependendo da circunstância em que foram realizadas.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os valores referentes aos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário.
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