Se você é Serralheiro e está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que é natural sentir-se ansioso e preocupado com seus direitos. Este guia foi elaborado para ajudá-lo a entender melhor o que você pode esperar durante o processo de rescisão do seu contrato de trabalho.
Direitos específicos do Serralheiro na rescisão
- Saldo de salário: O pagamento referente aos dias trabalhados no mês da demissão.
- Férias proporcionais: O direito a receber férias proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional.
- 13º salário proporcional: O cálculo do 13º salário referente aos meses trabalhados no ano.
É importante lembrar que o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a demissão, conforme a CLT.
Dados do Contrato de Trabalho
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Serralheiro, perco meus direitos pedindo demissão?
Ao pedir demissão, você não perde todos os direitos, mas não terá direito ao aviso prévio e à multa do FGTS. Você ainda receberá o saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Como fica o banco de horas do Serralheiro na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, podendo incluir um adicional de 50% ou 100%, dependendo da circunstância em que foram realizadas.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os valores referentes aos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário.
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