Se você é um soldador e está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que não está sozinho. A rescisão do seu contrato de trabalho pode trazer muitas dúvidas e incertezas, especialmente quando se trata de calcular seus direitos. Este guia foi elaborado para ajudá-lo a entender melhor o que você pode esperar ao optar pelo Acordo Trabalhista.
Direitos Específicos do Soldador no Acordo Trabalhista
- Multa do FGTS: Você terá direito a uma multa de 20% sobre o saldo do FGTS.
- Saque do FGTS: Poderá sacar 80% do saldo do FGTS acumulado.
- Aviso Prévio: Receberá metade do valor do aviso prévio, se aplicável.
Não se esqueça que o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a data da demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Soldador, perco meus direitos pedindo demissão?
No cenário de Acordo Trabalhista, você não perde todos os direitos, mas é importante entender que a rescisão por comum acordo implica na redução de alguns benefícios, como a multa do FGTS, que será de 20%.
Como fica o banco de horas do Soldador na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com o adicional de 50% ou 100%, dependendo da jornada. Isso é essencial para garantir que você receba por todo o trabalho realizado.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo o valor correto que você deve receber na rescisão.
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