Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

rescisão telemarketing (com justa causa) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Telemarketing (Com Justa Causa). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Receber a notícia da demissão pode ser um momento angustiante, especialmente quando ocorre por justa causa. É natural sentir-se perdido e preocupado com o futuro. Aqui, vamos esclarecer como funciona o cálculo da sua rescisão e quais direitos você pode ter.

Direitos Específicos de Telemarketing em Caso de Com Justa Causa

  • Saldo de Salário: Você receberá apenas o salário referente aos dias trabalhados até a data da demissão.
  • Férias Vencidas: Se houver férias vencidas, você tem direito a receber esse valor.
  • Multa do FGTS: Não haverá direito à multa de 40% do FGTS, uma vez que a demissão foi por justa causa.

Lembre-se que a empresa tem até 10 dias para realizar o pagamento das verbas rescisórias.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Telemarketing, perco meus direitos pedindo demissão?

Se você pedir demissão, não perderá todos os direitos, mas a rescisão será diferente. Em caso de justa causa, a empresa não é obrigada a pagar a multa do FGTS e outras verbas, conforme a CLT.

Como fica o banco de horas do Telemarketing na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, considerando o adicional de 50% ou 100%, dependendo do dia da semana em que foram trabalhadas.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais devem ser considerados nas médias de férias e 13º salário, impactando o cálculo da rescisão.

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