Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

pedido demissão rural: quanto recebo? calcule agora grátis

Pediu demissão como trabalhador rural? Calcule seus direitos online. Descubra o valor correto das suas férias e do 13º proporcional. Simule já!

Também disponível

Calculadora de Rescisão Completa

Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.

Calcular Agora

Sabemos que o momento da demissão pode ser um dos mais desafiadores na vida de um trabalhador rural. A decisão de deixar um emprego pode gerar inseguranças e dúvidas sobre direitos e valores a receber. Este guia foi elaborado para esclarecer suas principais questões e ajudá-lo a entender melhor o cálculo da sua rescisão.

Direitos do Trabalhador Rural no Pedido de Demissão

  • Saldo de Salário: Você receberá os dias trabalhados até a data da demissão.
  • Férias Proporcionais: Férias acumuladas e proporcionais devem ser pagas, incluindo o adicional de 1/3.
  • 13º Salário Proporcional: O 13º salário também deve ser calculado proporcionalmente ao tempo trabalhado no ano.

É importante lembrar que o pagamento das verbas rescisórias deve ocorrer em até 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Habilite se tiver período aquisitivo completo não gozado

Calculadoras Trabalhistas Gratuitas

Além do cálculo de rescisão, use nossas calculadoras especializadas:

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Trabalhador Rural, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde a multa de 40% do FGTS e o direito de sacar o FGTS acumulado. No entanto, ainda tem direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.

Como fica o banco de horas do Trabalhador Rural na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% para horas normais e 100% para horas trabalhadas em feriados.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, impactando o valor final da rescisão.

Cálculos Específicos por Profissão

Ver todas

Entenda cada detalhe da sua rescisão