Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

calculadora de rescisão para vendedor - cálculo exato 2026

Calcule sua rescisão de Vendedor online. Veja saldo de salário, férias e aviso prévio conforme a convenção coletiva e CLT.

A demissão de um vendedor pode apresentar particularidades que merecem atenção especial. Muitas vezes, esses profissionais lidam com comissões e bônus que impactam diretamente na forma como o cálculo de rescisão deve ser realizado. Além disso, é comum que vendedores enfrentem desafios em relação ao cumprimento de metas que, se não atingidas, podem gerar insegurança quanto a sua estabilidade no emprego. É fundamental compreender os direitos e deveres que regem a profissão para garantir que a rescisão seja feita de maneira justa. Os vendedores estão sujeitos a regras específicas em relação ao aviso prévio e à remuneração variável, que inclui comissões sobre vendas realizadas. É importante que o trabalhador esteja ciente de que, ao se desligar da empresa, ele tem direito a receber todas as verbas rescisórias, incluindo saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional. A convenção coletiva da categoria também pode prever benefícios adicionais que devem ser considerados no cálculo final. Por fim, a rescisão de um vendedor deve ser analisada com cuidado, levando em conta o tempo de serviço, as metas atingidas e as condições do desligamento. Um cálculo correto não apenas assegura que o trabalhador receba o que lhe é devido, mas também proporciona uma transição mais tranquila para novos desafios profissionais.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Quais são os direitos trabalhistas de um vendedor em caso de demissão?

Um vendedor tem direito ao saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional e aviso prévio. Dependendo da forma de demissão, pode haver também a necessidade de pagamento de comissões pendentes.

Como são calculadas as comissões para a rescisão?

As comissões devem ser calculadas com base nas vendas realizadas até a data da rescisão, considerando a política de pagamento da empresa. É importante incluir todas as vendas que geraram direito à comissão durante o período trabalhado.

O que fazer se a empresa não pagar as verbas rescisórias corretamente?

Caso a empresa não efetue o pagamento das verbas rescisórias devidas, o vendedor pode buscar orientação jurídica e, se necessário, entrar com uma ação trabalhista para reivindicar seus direitos.

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