Calculadora de Rescisão para Zelador - Cálculo Exato 2026
Se você é um Zelador e está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que é normal sentir-se ansioso. É fundamental entender seus direitos para que você possa receber tudo o que lhe é devido. A rescisão do contrato de trabalho deve ser feita de maneira correta, respeitando a legislação vigente.
Direitos Específicos do Zelador na Rescisão
- Saldo de Salário: Você tem direito a receber os dias trabalhados até a data da rescisão.
- Aviso Prévio: Se não for cumprido, você deve receber o valor correspondente.
- Multa do FGTS: Em caso de demissão sem justa causa, a multa de 40% sobre o saldo do FGTS deve ser paga.
Fique atento: o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Zelador, perco meus direitos pedindo demissão?
Se você pedir demissão, perde o direito ao aviso prévio e à multa de 40% do FGTS. No entanto, ainda tem direito ao saldo de salário e às férias proporcionais.
Como fica o banco de horas do Zelador na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, impactando o valor final da rescisão.